شناسایی و رتبه یندی عوامل مؤثر بر سازماندهی زنان سرپرست خانوار در ایران: پزوهشی با رویکرد فراترکیب

Abstract

زمینه و هدف: در عصر حاضر ، وضعیت زنان و میزان توانمندی آنان در بهبود کیفیت زندگی، یکی از شاخص ها ی مهم برای سنجش توسعه هر کشور است. به همین خاطر، از دهه‌های گذشته تاکنون مطالعاتی پیرامون این موضوع انجام شده؛ اما مطالعات حول یک سؤال مشترک، غالباً ً نتایج ناهمسویی داشته‌اند. از این رو، هدف این پژوهش، ترکیب یافته‌های پژوهش های کیفی و کمی انجام شده پیرامون عوامل موثر بر سازماندهی سرپرستان خانوار به منظور کسب نتیجه‌ای منسجم است. روش: روش پژوهش از نوع فراترکیب مطالعات کمی و کیفی دربازه زمانی 1400-1390 به روش تعمدی غیر احتمالی است که حجم نمونه برابر با 23 سند تحقیقی است. این اسناد برحسب اعتبار و روایی تحقیق، کیفیت پژوهش، معیار علمی-پژوهشی بودن و ارتباط با موضوع انتخاب شدند. یافته ها: یافته های نشان داد تاکنون در 3 بعد و 13 مؤلفه پیرامون عوامل موثر بر سازماندهی سرپرستان خانوار در ایران تحقیق صورت پذیرفته که پس از طی مراحل متعدد مدل مفهومی مرتبط با این موضوع ارائه شده است. عوامل اجتماعی، اقتصادی، و فرهنگی از اصلی ترین عوامل مؤثر بر سازماندهی و توانمندی سرپرست خانوار است؛ که خود نیز از زیرمجموعه هایی تشکیل شده اند. اجرای صحیح ودقیق برنامه های توانمند سازی برای اقشار ضعیف وآسیب پذیر جامعه مانند زنان سرپرست خانوار موجب اشتغال، افزایش سطح در آمد، ارتقا به طبقات بالاتر اجتماعی واقتصادی، و کاهش وابستگی به سازمان های حمایتی می شود