نویسندگان | محسن نیازی,علی فرهادیان,فریده عیوضی,فاطمه خوش بیانی آرانی |
---|---|
نشریه | علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد |
شماره صفحات | ۱۰۵ |
شماره مجلد | ۲۰ |
ضریب تاثیر (IF) | ثبت نشده |
نوع مقاله | Full Paper |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۲/۱۱/۲۰ |
رتبه نشریه | علمی - پژوهشی |
نوع نشریه | الکترونیکی |
کشور محل چاپ | ایران |
نمایه نشریه | ISC |
چکیده مقاله
امروزه در اغلب جوامع با وجود حضور فراوان زنان در عرصه اجتماع، متأسفانه جایگاه زنان در جامعه هنوز در امتداد همان وظایفی است که جامعه مردسالار به زن تفویض کرده است . به رغم پیشرفتهایی که زنان در همه کشورهای جهان به دست آوردهاند، تفاوتهای جنسیتی، هم چنان شالوده نابرابریهای اجتماعی است. موفقیت و پیشرفت هر جامعه در گرو استفاده از تخصصهای موجود در آن است، اما نابرابریهای شرایط میان زنان و مردان در همه عرصههای مختلف جامعه قابل رویت است و جهت تسهیل شرایط ورود برای حضور و بقای زنان به عنوان نیمی از جمعیت هر جامعهای، تاکنون تدابیر علمی و برنامهریزیهای لازم و مقتضی اتخاذ نشده است. مسئله نابرابری جنسیتی اگر چه در نهادهای حقوقی و اجتماعی موضوعی وارداتی قلمداد میشود و در عرصه نظری و تئوریک به طور مکرر مورد توجه قرار گرفته لیکن در عرصههای عملی با چالشهایی مواجه بوده است.هدف پژوهش حاضر شناسایی ابعاد، مؤلفهها و عوامل ایجاد کننده نابرابری جنسیتی با استفاده از رویکرد فراترکیب است. این روش شامل گامهای هفتگانه است که به ارزیابی و تحلیل نظاممند نتایج و یافتههای مطالعات پیشین میپردازد. در این تحقیق نتایج پژوهشهای پیشین از سالهای 1400-1390 جمعآوری و مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است. برای اعتبار و پایایی از ضریب کاپای کوهن استفاده شده است. از میان مقالات اولیه، تعداد 26 مقاله مناسب، شناسایی شدند. با توجه به بررسی مقالات مورد استناد، نتیجه پژوهش بیانگر 5 بعد اصلی شامل عوامل خانوادگی، اجتماعی، رسانهای، سیاسی و فرهنگی است که مضمون نابرابری جنسیتی را تبیین میکنند.
tags: جنسیت، زنان فراترکیب، نابرابری جنسیتی