رزومه


EN
محسن نیازی

محسن نیازی

استاد

niazim@kashanu.ac.ir

دانشکده: دانشکده علوم انسانی

گروه: علوم اجتماعی

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

سال تولد: ۱۳۴۴

رزومه
EN
محسن نیازی

استاد محسن نیازی

niazim@kashanu.ac.ir
دانشکده: دانشکده علوم انسانی - گروه: علوم اجتماعی مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی | سال تولد: ۱۳۴۴ |

ارائه الگوی توانمندسازی زنان با استفاده از مدل سازی ساختاری- تفسیری

نویسندگانزهره رضوانی,محسن نیازی,محمد عثمان حسینبر
نشریهخانواده و پژوهش
شماره صفحات۷۳
شماره مجلد۲۲
ضریب تاثیر (IF)ثبت نشده
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار1405/01/22
رتبه نشریهعلمی - پژوهشی
نوع نشریهالکترونیکی
کشور محل چاپایران
نمایه نشریهISC
کلید واژه هاتوانمندسازی زنان, مدل سازی ساختاری, تفسیری, عوامل مؤثر بر توانمندسازی

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر بر توانمندسازی زنان و ساخت مدل مناسب بر اساس تکنیک مدل‌سازی ساختاری-تفسیری است. پژوهش حاضر با به‌کارگیری روش کیفی و کمی به گردآوری اطلاعات از پژوهشهای متعدد پرداخته و به عوامل تأثیرگذار بر توانمندی زنان مانند فرهنگ جنسیتی، پایگاه اجتماعی- اقتصادی، آگاهی اجتماعی، مشارکت اجتماعی، سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی، رسانه، ساختار خانواده، مذهب و ویژگیهای شخصیتی دست یافته است. این عوامل به شکل پرسشنامه‌ای خودتعاملی تنظیم شده و در اختیار 15 متخصص حوزه جامعه‌شناسی قرار گرفته است. بر اساس نتایج به‌دست آمده، فرهنگ جنسیتی و پایگاه اجتماعی- اقتصادی در رأس نمودار عوامل تأثیرگذار بر توانمندسازی زنان جای گرفته‌است. فرهنگ جنسیتی، مشارکت اجتماعی، آگاهی اجتماعی و رسانه به منزلۀ متغیرهای کلیدی و مهم بر توانمندسازی زنان و ساختار خانواده، سرمایه فرهنگی و پایگاه اجتماعی-اقتصادی با کمی شدت و ضعف در بخش پیونددهنده قرارگرفته‌اند. نتایج نشان می‌دهد با توجه به اینکه دو عامل فرهنگ جنسیتی و پایگاه اجتماعی- اقتصادی در رأس متغیرهای مؤثر بر توانمندسازی زنان قرار گرفته‌اند، در سطح فردی و اجتماعی به‌ویژه نهادهای مرتبط باید در جهت افزایش توانایی یادگیری الگوهای جدید در تعاملات فرهنگی برای ارائه پاسخهای رفتاری صحیح و همچنین افزایش و تقویت پایگاه افراد راه مناسب را اتخاذ کنند.