بررسی تأثیر آموزش¬های حرفه¬ای بر مهارت¬های کارآفرینی کارکنان شرکت¬های بیمه از لحاظ ویژگی¬های فردی آنان در استان اصفهان

چکیده مقاله

چکیده کارآفرینی در فرآیند توسعه اقتصادی و اجتماعی، مسئله مهمی است و به¬همین خاطر کشورهای مختلف جهان توجه خاصی بدان نموده و تربیت کارآفرینان را در اولویت¬های برنامه¬های توسعه خود قرار داده-اند. در این مقاله تأثیر آموزش¬های حرفه¬ای بر مهارت¬های کارآفرینی (شخصی، مدیریتی و فنی) کارکنان شرکت¬های بیمه از لحاظ ویژگی¬های فردی آنان مورد بررسی قرار گرفت. این تحقیق از نوع کاربردی و با روش تحقیق توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل 1600 نفر کارکنان بیمه در استان اصفهان در سال 1388 می¬باشد که حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 301 نفر برآورد و با روش نمونه¬گیری تصادفی طبقه¬ای انتخاب و مطالعه شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق¬ساخته با ضریب آلفای کرونباخ % 84 با 52 سؤال بسته پاسخ پنج¬گزینه¬ای با طیف لیکرت و 1 سؤال تشریحی می¬باشد. برای تجزیه و تحلیل سؤالات پژوهش از آزمون تحلیل واریانس یک¬طرفه (ANOVA)، آزمون t برای نمونه¬های مستقل و آزمون همبستگی دومتغیره (اسپیرمن) استفاده گردیده است. نتایج نشان داد مهارت های کارآفرینی کارکنان شرکت های بیمه بر¬ حسب مدرک تحصیلی¬شان متفاوت است بین مهارت¬های کارآفرینی کارکنان بیمه برحسب رشته تحصیلی تفاوت وجود ندارد. مهارت های شخصی کارآفرینی بر حسب جنس کارکنان شرکت¬های بیمه متفاوت اما بین مهارت-های مدیریتی و فنی کارآفرینی در دو گروه مرد و زن تفاوت وجود ندارد. بین مهارت¬های کارآفرینی و سابقه شغلی کارکنان شرکت¬های بیمه همبستگی وجود ندارد. بین مهارت¬های شخصی کارآفرینی متأثر از آموزش¬های بدو یا ضمن¬خدمت کارکنان شرکت¬های بیمه بر حسب مدرک تحصیلی (دیپلم و بالای دیپلم) تفاوت معناداری وجود ندارد اما بین مهارت¬های مدیریتی و فنی کارآفرینی متأثر از آموزش¬های بدو یا ضمن¬خدمت کارکنان بر حسب مدرک تحصیلی (دیپلم و بالای دیپلم) تفاوت معناداری وجود دارد. نتایج¬ حاصل از این پژوهش، دلیل روشنی بر اهمیت آموزش¬ حرفه ای مهارت¬های کارکنان بیمه می¬باشد.