Papers in Journals
- 1. فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت،بازپردازی مفهوم اخلاق حق‌مدار در سیستم مدیریت منابع انسانی،نشریه ایرانی مطالعات شهروندی،date-error.
- 2. علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی،ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی،تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی،۱۴۰۳/۰۶/۲۸،ISC.
- 3. علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی،ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی،تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی،۱۴۰۳/۰۶/۲۸،ISC.
- 4. علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی،ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی،تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی،۱۴۰۳/۰۶/۲۸،ISC.
- 5. علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی،ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی،تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی،۱۴۰۳/۰۶/۲۸،ISC.
- 6. فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت،بازپردازی مفهوم اخلاق حق‌مدار در سیستم مدیریت منابع انسانی،نشریه ایرانی مطالعات شهروندی،۱۴۰۳/۰۶/۱۴.
- 7. فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت،بازپردازی مفهوم اخلاق حق‌مدار در سیستم مدیریت منابع انسانی،نشریه ایرانی مطالعات شهروندی،۱۴۰۳/۰۳/۰۱.
- 8. فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت،واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام»)،مطالعات مدیریت دولتی ایران،۱۴۰۱/۰۴/۰۸،ISC.
- 9. فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت،تدوین مضامین فراگیر اخلاقی در فرایندهای مدیریت منابع انسانی براساس رهنمودهای امام علی «علیه السلام»،مدیریت اسلامی،مجلد ۳۰،شماره صفحات ۱۱،۱۴۰۱/۰۳/۰۱،ISC.
Showing 1-9 of 9 items.