| 1 | بازپردازی مفهوم اخلاق حق‌مدار در سیستم مدیریت منابع انسانی | فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت | نشریه ایرانی مطالعات شهروندی | date-error |
| 2 | ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی | علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی | تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی | 1403/06/28 |
| 3 | ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی | علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی | تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی | 1403/06/28 |
| 4 | ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی | علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی | تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی | 1403/06/28 |
| 5 | ضرورت طراحی دائره‌المعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروه‌های کار فرازمانی و فرامکانی | علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی | تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی | 1403/06/28 |
| 6 | بازپردازی مفهوم اخلاق حق‌مدار در سیستم مدیریت منابع انسانی | فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت | نشریه ایرانی مطالعات شهروندی | 1403/06/14 |
| 7 | بازپردازی مفهوم اخلاق حق‌مدار در سیستم مدیریت منابع انسانی | فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت | نشریه ایرانی مطالعات شهروندی | 1403/03/01 |
| 8 | واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») | فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت | مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1401/04/08 |
| 9 | تدوین مضامین فراگیر اخلاقی در فرایندهای مدیریت منابع انسانی براساس رهنمودهای امام علی «علیه السلام» | فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت | مدیریت اسلامی | 1401/03/01 |