| عنوان لاتین مقاله | Performance Evaluation of the 7th Development Plan until the end of Shahrivar 1404 (September 2025) with a focus on Housing Development |
|---|---|
| نویسندگان | فاطمه فتحی |
| نشریه | مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی |
| نوع مقاله | Full Paper |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۴ |
| رتبه نشریه | علمی - ترویجی |
| نوع نشریه | الکترونیکی |
| کشور محل چاپ | ایران |
چکیده مقاله
در گزارش حاضر، تلاش می شود تا به بررسی نظارتی بر تنظیم و اجرای ماده (۷) قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد، مبنی بر تنظیم منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه ای کارگزاران نظام پرداخته شود و این مهم، مورد نقد و ارزیابی قرار گیرد. در واقع، این ماده قانونی سازمان ها و نهادهای عمومی و خصوصی را متعهد می سازد که اخلاق حرفه ای را در تمام فعالیت های خود رعایت کنند.
طی بررسی های انجام شده، منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه ای کارگزاران نظام در سال ۱۴۰۰ مورد تصویب هئیت وزیران قرار گرفته است. این درحالی است که مطابق این قانون، تصویب منشور اخلاقی باید طی ۶ ماه پس از تصویب قانون (سال ۱۳۸۷) صورت می گرفت. از طرفی، با بررسی های انجام شده، به نظر می رسد پس از گذشت قریب به دو سال از تصویب منشور اخلاقی، اشکالاتی در محتوا و روند نظارت در نحوه اجراسازی آن وجود دارد.
در این راستا، براساس ایرادات موجود در اجرای آن، منشور اخلاقی موردنظر منسوخ شده و در تاریخ ۸ بهمن ماه ۱۴۰۲ آیین نامه ای جدید با عنوان «آیین نامه ارتقای اخلاق حرفه ای در نظام اداری» به تصویب هئیت وزیران رسید. ازاین رو، به نظر می رسد مجلس شورای اسلامی با طراحی ابزارها، سازوکارها و رویه های مناسب جهت نظارت بر دستگاه های اجرایی برای پیاده سازی قانون، می تواند در این مسیر گام مهمی بردارد.