| ۱ | تحلیل حاکمیت رفتاری در خط مشی گذاری عمومی مبتنی بر چارچوب LOGIC | فتحی و همکاران | فرایند مدیریت و توسعه | 2026 | مقاله در نشریه |
| ۲ | Human Resource Management in Metaverse: An Exploratory Review of the Emerging Literature | Fathi, Jamshidi | Knowledge Economy Studies | 2026 | مقاله در نشریه |
| ۳ | Content Analysis of Blockchain and Cryptocurrency Applications in the Metaverse: A Study on Users' Financial Behaviors | Fatemeh Fathi | Knowledge Economy Studies | 2024 | مقاله در نشریه |
| ۴ | بومنگاره خطمشی؛ ابزار همگرایی خطمشیگذاران و خطمشیپژوهان | فتحی و همکاران | حکمرانی و توسعه | 1405 | مقاله در نشریه |
| ۵ | چارچوب حکمرانی رفتاری لاجیک، ابزار نوین در خطمشیگذاری | فاطمه فتحی | مرکز پژوهش مجلس شورای اسلامی | 1405 | مقاله در نشریه |
| ۶ | بررسی ماده (7) قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد درخصوص اجرای مصوبه منشور اخلاقی و اداری و اخلاق حرفه ای کارگزاران نظام | فاطمه فتحی | مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی | 1404 | مقاله در نشریه |
| ۷ | تحلیل شبکه دانشی سوگیری شناختی در تصمیمگیری زنان تحصیلکرده: رویکردی دادهمحور در هوش مصنوعی شناختی | فاطمه جمشیدی - فاطمه فتحی | کنفرانس ملی هم افزایی علوم داده و تصمیم با هوش مصنوعی در مدیریت اثربخش سازمان | 1404-09-20 | مقاله در همایش |
| ۸ | ارتباطات یکپارچه بازاریابی و متاورس: مروری نظاممند | فاطمه فتحی، سینا داورزاده، محمدمهدی محمودی، سید محمد ابراهیم علوی زاده، یوسف سقازاده آرانی | بیست و یکمین کنفرانس بین المللی مدیریت | 1404-09-17 | مقاله در همایش |
| ۹ | واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیهالسلام») | فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت | مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1403/10/01 | مقاله در نشریه |
| ۱۰ | ضرورت طراحی دائرهالمعارف دانشگاه تهران از طریق توسعه گروههای کار فرازمانی و فرامکانی | علی اصغر پورعزت,فاطمه فتحی | تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی | 1403/06/28 | مقاله در نشریه |
| ۱۱ | بازپردازی مفهوم اخلاق حقمدار در سیستم مدیریت منابع انسانی | فاطمه فتحی,علی اصغر پورعزت | نشریه ایرانی مطالعات شهروندی | 1403/06/14 | مقاله در نشریه |
| ۱۲ | واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیهالسلام») | فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت | مطالعات مدیریت دولتی ایران | 1401/04/08 | مقاله در نشریه |
| ۱۳ | تدوین مضامین فراگیر اخلاقی در فرایندهای مدیریت منابع انسانی براساس رهنمودهای امام علی «علیه السلام» | فاطمه فتحی,مهدی سبک رو,علی اصغر پورعزت | مدیریت اسلامی | 1401/03/01 | مقاله در نشریه |
| ۱۴ | بررسی رابطه بین ارزش برند و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران | مهدی مرتضوی- آیدین پدرام- فاطمه فتحی | راهبردهای بازرگانی | 1399 | مقاله در نشریه |
| ۱۵ | کارکرد مسئولیت پذیری و وظیفه شناسی منابع انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی | علیرضا رجبی پور- فاطمه فتحی | اولین همایش ملی علوم رفتاری و اسلامی | 1397-12-10 | مقاله در همایش |
| ۱۶ | در باب الزامات سند الگوی پیشرفت | علی اصغر پورعزت- فاطمه فتحی- امین معینیان | صدرا | 1397 | مقاله در نشریه |
| ۱۷ | تدوین مدل شایستگی مدیران در جهت تحقق چشم انداز 1404 | علی اصغر پورعزت- فاطمه فتحی- طیبه عباسی- عادله امیری سوادرودباری | مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی | 1396 | مقاله در نشریه |
| ۱۸ | تصویرپردازی از کتابخانه های تعالی گرا و دانش مبنا در امتداد توسعهنسل های جدید دانشگاه | علی اصغر پورعزت- فاطمه فتحی- فرزانه قاسمی | تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی | 1395 | مقاله در نشریه |
| ۱۹ | ارزشیابی سیاستهای کلی اصل 44 در حوزه صنعت، معدن و تجارت | فاطمه فتحی- علی جهانگیری- حبیب اله طاهرپور | فرایند مدیریت و توسعه | 1395 | مقاله در نشریه |
| ۲۰ | مدیریت اسلامی نیروی انسانی | فاطمه فتحی- عادله امیری سوادرودباری- اکرم حواصلی آشتیانی | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین | 1392-06-04 | مقاله در همایش |