تبیین نقش عوامل سازمانی در افت تحصیلی دانشجویان

چکیده مقاله

هدف از این مطالعه بررسی عوامل سازمانی موثر بر افت تحصیلی دانشجویان ،چیامدهای حاصل از افت تحصیلی و بیان راهکارهایی برای کنترل و کاهش این مشکل است. در این تحقیق از روش کیفی استفاده شده است. در روش نظریه داده بنیاد با 15 دانشجو،ده کارمند و پنج عضو هیئت علمی دانشگاه کاشان مصاحبه شده است . سه عوامل مداخله کننده شامل فراغت و دسترسی به امکانات فراغتی بافت جامعه محلی دانشگاه و نسبت استاد و دانشجو نیز در این راهبرد تشخیص داده شد.