۲۱ | ارائهی الگوی تعاملی امنیت اجتماعی با استفاده از مدلسازی ساختاری | محسن نیازی؛ زهره رضوانی؛ زهرا صادقی آرانی | فصلنامه علمی مطالعات امنیت اجتماعی | 1401 |
۲۲ | طراحی مدل ساختاری تفسیری عوامل مرتبط با تعهد به نقش حرفهای و پایبندی به هنجارهای علم | الهام شفائی مقدم محسن نیازی زهرا صادقی آرانی | نامهی آموزش عالی | 1400 |
۲۳ | طراحی مدل عوامل موثر بر هویت اجتماعی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: نخبگان علمی زن | محسن نیازی؛ عطیه رضایی؛ زهرا صادقی آرانی | فصلنامه سیاستهای راهبردی و کلان | 1400 |
۲۴ | واکاوی رابطهی سبکرهبری تحولآفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: رویکرد فراتحلیل | زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور | مدیریت فردا | 1400 |
۲۵ | ارزیابی اخلاقی آییننامهی ارتقاء اعضای هیئت علمی از منظر عدالت سازمانی | زهرا صادقی آرانی | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | 1400 |
۲۶ | ارزشیابی در آموزش مجازی: فرصتی برای بهبود و درونیسازی مهارتها، ارزشها و اخلاق | زهرا صادقی آرانی | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | 1400 |
۲۷ | بهرهگیری از رویکرد تفکر سیستمی به منظور بررسی اثرات جانبی سیاستهای آموزش عالی: نقدی بر مقالهمحور بودن آییننامهی ارتقاء اعضای هیئت علمی | زهرا صادقی آرانی | پژوهش و برنامهریزی در آموزش عالی | 1400 |
۲۸ | پیشبینی میزان استفاده از ماسک در بحران کووید 19 بر اساس متغیرهای تفکر سیستمی، مسئولیتپذیری فردیاجتماعی، تعهد اخلاقی و فردگرایی: کاربردی از تئوری رفتار مصرفکننده | زهرا صادقی آرانی | اخلاق و تاریخ پزشکی | 1400 |
۲۹ | محرک ها و بازدارنده های فردی خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی | فاطمه متولی جعفرآبادی؛ علی یزدخواستی؛ زهرا صادقی آرانی | ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی | 1400 |
۳۰ | مدل ساختاری-تفسیری عوامل مؤثر بر موفقیت کسبوکارهای کوچک و متوسط ورزشی | زهرا صادقی آرانی؛ ابراهیم علی دوست قهفرخی؛ نفیسه احمدزاده | پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی | 1400 |
۳۱ | مدل تعاملی و فرایندی مخاطرات حوزه منابع انسانی در بخش سلامت: رویکرد مدلسازی ساختاری-تفسیری | سارا نوریان زواره ، زهرا صادقی آرانی | مدیریت سلامت | 1400 |
۳۲ | توسعه مدل ریسکهای حوزه منابعانسانی بخش بهداشت و درمان با بکارگیری مرور نظاممند و تکنیک دلفی | سارا نوریان زواره؛ زهرا صادقی آرانی | فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان | 1400 |
۳۳ | عوامل سازمانی مؤثر بر خلاقیت سازمانی : یک مطالعه فراتحلیل در برخی سازمان های ایرانی | فاطمه متولی جعفرآبادی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی | 1400 |
۳۴ | ارائه مدل ساختاری سازی تفسیری بررسی عوامل اجتماعی فرهنگی موثر بر هویت فرهنگی | محسن نیازی، زهرا صادقی آرانی، احسان صنعت کار | مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی و جامعهشناسی | 1399 |
۳۵ | فراتحلیل عوامل سازمانی مؤثر بر تسهیم دانش سازمانی | عاطفه سهرابی، علی یزدخواستی، زهرا صادقی آرانی | علوم و فنون مدیریت اطلاعات | 1399 |
۳۶ | بررسی تأثیر عوامل فردی بر به اشتراکگذاری دانش در سازمان (فراتحلیل مطالعات داخلی) | عاطفه سهرابی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی | مدیریت راهبردی دانش سازمانی | 1399 |
۳۷ | ارائهی مدل ساختاری - تفسیری عوامل موثر بر سبک زندگی نشاط محور | محسن نیازی؛ زهرا صادقی آرانی؛ ندا خداکرمیان گیلان | پژوهشنامه سبک زندگی | 1398 |
۳۸ | فراتحلیل محرکها و بازدارندههای رفتار منافقانه در سازمان؛ کاوشی در سازمانهای ایرانی | زهرا صادقی آرانی؛ فاطمه نامیان | مدیریت اسلامی | 1398 |
۳۹ | واکاوی نگرشها و باورهای پولی زنان و بررسی نقش اشتغال و شخصیت بر آن (مطالعه موردی: زنان شاغل و غیر شاغل شهرستان کاشان) | زهرا صادقی آرانی؛ اسماعیل مزروعی نصرآبادی؛ مهدیه مصلحی وادقانی | زن در توسعه و سیاست | 1398 |
۴۰ | واکاوی رفتار قانونگریزانه مهاجران در ایران با تأکید بر متغیّرهای روانشناختی هوش معنوی و سبک هویت (مورد مطالعه: دانشجویان افغان شهرستان کاشان) | زهرا صادقی آرانی، محمود پوربافرانی، محسن نیازی | نشریه علمی-پژوهشی فرهنگ در دانشگاه اسلامی | 1398 |