1 | تاثیر مولفه های هوش تجاری بر تعالی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی و قابلیت تحلیلی هوش تجاری در سازمان | عاطفه جشنی ارانی,هاجر منصوری,علی یزدخواستی | فصلنامه کارافن | date-error |
2 | تاثیر مولفه های هوش تجاری بر تعالی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی و قابلیت تحلیلی هوش تجاری در سازمان | عاطفه جشنی ارانی,هاجر منصوری,علی یزدخواستی | فصلنامه کارافن | 1401/07/10 |
3 | تاثیر آموزش گروهی مثبت نگری بر بهزیستی روانی و رضایت زناشیویی زنان | سید علی رضا سید ابراهیمی,علی یزدخواستی | پژوهش نامه رواشناسی مثبت | 1401/07/06 |
4 | محرک ها و بازدارنده های فردی خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی | فاطمه متولی جعفرابادی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی | ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی | 1400/12/24 |
5 | تأثیر ارتباطات اثربخش بر سکوت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران دوره متوسطه دوّم شهرستان کاشان) | مهدی یزدانی کاشانی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی | کارافن | 1400/10/25 |
6 | عوامل سازمانی مؤثر بر خلاقیت سازمانی : یک مطالعه فراتحلیل در برخی سازمان های ایرانی | فاطمه متولی جعفرابادی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی | مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی | 1400/06/31 |
7 | بررسی تأثیر عوامل فردی بر به اشتراکگذاری دانش در سازمان: فرا تحلیل مطالعات ایران | عاطفه سهرابی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی | مدیریت راهبردی دانش سازمانی | 1399/12/12 |
8 | رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده¬سازی مولفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت) | حمید رحیمی سمیرمی,علی یزدخواستی,زهرا حاجی صادقی | صنعت و دانشگاه | 1398/12/28 |
9 | بررسی رابطۀ بین سبکهای رهبری مدیران مدارس با مهارتهای سازمانی مدیریت زمان | محسن اصغری,علی یزدخواستی,سیداحمد مدنی بروجنی | مدیریت مدرسه | 1397/12/15 |
10 | تاثیر آموز گروهی مثبت نگری بر بهزیستی روانی و رضایت زناشیویی زنان | دکتر علی یزدخواستی سید علیرضا سید ابراهیمی | پژوهش نامه رواشناسی مثبت | 1401 |
11 | Examining the Role of Entrepreneurship Education Model (KAB) in Promoting the Trainees’ Entrepreneurial Skills )(Case Study: Isfahan Province) | A. Shekari (Ph. D), E. Zarei Sebahti, A. Yazdkhasti (Ph. D) | Journal of Theory & Practice in Curriculum | Vol.7 (4); 2016, 31-54 |
12 | The study of the relationship between leadership styles and organizational skills of time management among school principals in Amol | Mohsen Asghari ,Ali Yazdkhasty ,Ahmad Madani | JOURNAL OF SCHOOL ADMINISTRATION | Vol 6, No 2, Autumn & Winter 2018 |
13 | The Study of Factors Affecting Religious Education of Kashan University Students | Ali Yazdkhasti Ph.D., Asadollah Babaiefard Ph.D. , Aazam Kiani | Quarterly Journal of Applied Issues in Islamic Education | qaiie 2019, 3(4): 129-152 |
14 | Identification of Human Resource Rotational Strategies at the Time of Recession of Small and Medium Businesses | Ali Yazdkhasty؛ Esmaeil Mazroui Nasrabadi؛ peyman dolatshah | Scientific Journal of Research in Human Resource Management | 33, Autumn 2018, Page 121-140 |
15 | The Relationship between Learning Styles and Problem Solving Rates in Kashan University Students | yazdkhasty. ali; Seyyed Ahmad Madani; Razieh Sadat Amiri | Quarterly Journal of educational leadership &administration | 2017 |
16 | The Relationship between pareting style and shyness in pre- schoollers | yazdkhasty ,ali. & alibloandi,abolfazl. | IJBPAS | 2016 |
17 | Identification and ranking if IT services based on their influence on social capital in Kashan governmant offices,using TOPISS technhque | Lajevardi ,seyed ali . &yazdkhasty, ali. | DJIM | 2016 |
18 | The relationship between social capital and customer- oriented strategies .Case study:Department of roads and urban development in Isfahan province | Arasteh, mojtaba . & yazdkhasty, ali. | International Journal of Science ,Management and Technoligy | 2016 |