Papers in Journals

Showing 1-18 of 18 items.

1. عاطفه جشنی ارانی,هاجر منصوری,علی یزدخواستی،تاثیر مولفه های هوش تجاری بر تعالی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی و قابلیت تحلیلی هوش تجاری در سازمان،فصلنامه کارافن،date-error،ISC.
2. عاطفه جشنی ارانی,هاجر منصوری,علی یزدخواستی،تاثیر مولفه های هوش تجاری بر تعالی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی و قابلیت تحلیلی هوش تجاری در سازمان،فصلنامه کارافن،۱۴۰۱/۰۷/۱۰،ISC.
3. سید علی رضا سید ابراهیمی,علی یزدخواستی،تاثیر آموزش گروهی مثبت نگری بر بهزیستی روانی و رضایت زناشیویی زنان،پژوهش نامه رواشناسی مثبت،مجلد ۸،شماره صفحات ۳۳،۱۴۰۱/۰۷/۰۶،ISC.
4. فاطمه متولی جعفرابادی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی،محرک ها و بازدارنده های فردی خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی،ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی،مجلد ۱۱،شماره صفحات ۱۸۹،۱۴۰۰/۱۲/۲۴،ISC.
5. مهدی یزدانی کاشانی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی،تأثیر ارتباطات اثربخش بر سکوت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران دوره متوسطه دوّم شهرستان کاشان)،کارافن،۱۴۰۰/۱۰/۲۵،ISC.
6. فاطمه متولی جعفرابادی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی،عوامل سازمانی مؤثر بر خلاقیت سازمانی : یک مطالعه فراتحلیل در برخی سازمان های ایرانی،مجله مطالعات روان‌شناسی صنعتی و سازمانی،مجلد ۸،شماره صفحات ۴۹،۱۴۰۰/۰۶/۳۱.
7. عاطفه سهرابی,علی یزدخواستی,زهرا صادقی آرانی،بررسی تأثیر عوامل فردی بر به اشتراک‌گذاری دانش در سازمان: فرا تحلیل مطالعات ایران،مدیریت راهبردی دانش سازمانی،مجلد ۳،شماره صفحات ۱،۱۳۹۹/۱۲/۱۲،ISC.
8. حمید رحیمی سمیرمی,علی یزدخواستی,زهرا حاجی صادقی،رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده¬سازی مولفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت)،صنعت و دانشگاه،مجلد ۱۲،شماره صفحات ۴۷،۱۳۹۸/۱۲/۲۸.
9. محسن اصغری,علی یزدخواستی,سیداحمد مدنی بروجنی،بررسی رابطۀ بین سبک‌های رهبری مدیران مدارس با مهارت‌های سازمانی مدیریت زمان،مدیریت مدرسه،۱۳۹۷/۱۲/۱۵،ISC.
10. دکتر علی یزدخواستی سید علیرضا سید ابراهیمی،تاثیر آموز گروهی مثبت نگری بر بهزیستی روانی و رضایت زناشیویی زنان،پژوهش نامه رواشناسی مثبت،شماره ۵۰،شماره صفحات ۵-۱۷،۱۴۰۱.
11. A. Shekari (Ph. D), E. Zarei Sebahti, A. Yazdkhasti (Ph. D),Examining the Role of Entrepreneurship Education Model (KAB) in Promoting the Trainees’ Entrepreneurial Skills )(Case Study: Isfahan Province),Journal of Theory & Practice in Curriculum,Vol.7 (4); 2016, 31-54.
12. Mohsen Asghari ,Ali Yazdkhasty ,Ahmad Madani,The study of the relationship between leadership styles and organizational skills of time management among school principals in Amol,JOURNAL OF SCHOOL ADMINISTRATION,Vol 6, No 2, Autumn & Winter 2018.
13. Ali Yazdkhasti Ph.D., Asadollah Babaiefard Ph.D. , Aazam Kiani,The Study of Factors Affecting Religious Education of Kashan University Students,Quarterly Journal of Applied Issues in Islamic Education,qaiie 2019, 3(4): 129-152.
14. Ali Yazdkhasty؛ Esmaeil Mazroui Nasrabadi؛ peyman dolatshah,Identification of Human Resource Rotational Strategies at the Time of Recession of Small and Medium Businesses,Scientific Journal of Research in Human Resource Management,33, Autumn 2018, Page 121-140.
15. yazdkhasty. ali; Seyyed Ahmad Madani; Razieh Sadat Amiri,The Relationship between Learning Styles and Problem Solving Rates in Kashan University Students,Quarterly Journal of educational leadership &administration,2017.
16. yazdkhasty ,ali. & alibloandi,abolfazl.,The Relationship between pareting style and shyness in pre- schoollers,IJBPAS,2016.
17. Lajevardi ,seyed ali . &yazdkhasty, ali.,Identification and ranking if IT services based on their influence on social capital in Kashan governmant offices,using TOPISS technhque,DJIM,2016.
18. Arasteh, mojtaba . & yazdkhasty, ali.,The relationship between social capital and customer- oriented strategies .Case study:Department of roads and urban development in Isfahan province,International Journal of Science ,Management and Technoligy,2016.