رزومه


EN
علی یزدخواستی

علی یزدخواستی

دانشیار

بازنشسته

دانشکده: دانشکده علوم انسانی

گروه: علوم تربیتی

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

رزومه
EN
علی یزدخواستی

دانشیار علی یزدخواستی

بازنشسته
دانشکده: دانشکده علوم انسانی - گروه: علوم تربیتی مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی |

مقالات

#عنوان مقالهنویسندگاننشریه/همایشتاریخنوع
 
۸۱بررسی تطبیقی اثر بخشی معلمان، فرایند تدریس و آموزش در کشورهای امریکا، انگلستان ژاپن و ایرانعلی یزدخواستی,افسانه صابری دهکردیاولین کنفرانس بین المللی آموزش و پرورش تطبیقی2017-11-23 - 2017-11-24مقاله در همایش
۸۲بررسی تطبیقی جایگاه فنا وری ارتباطات و اطلاعات (فاوا) در نظام درسی تربیت معلم و فرایند یاد دهی یادگیری دانشجو معلمان در کشورهای انگلستان ژاپن فرانسه ایزانعلی یزدخواستی,مریم سبکتکین ریزیاولین کنفرانس بین المللی آموزش و پرورش تطبیقی2017-11-23 - 2017-11-24مقاله در همایش
۸۳بررسی تاثیر برنامه ی درسی تلفیقی بر پیشرفت دانش آموزاناکرم سجودی,علی یزدخواستیاولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، حسابداری ، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی : اقدام و عمل(2016-09-19 - 2016-09-19مقاله در همایش
۸۴اصول ارزیابی عملکرد کارکنان با رویکرد دینی با تکیه بر نهج البلاغهعلی یزدخواستی,عصمت الله صادقیپنجمین همایش ملی علوم مدیریت نوین2016-09-15 - 2016-09-15مقاله در همایش
۸۵رویکردهای آموزش پژوهش محور و ضرورت آن در برنامه درسیلیلا دهقان کاشانی,علی یزدخواستیرویکردهای نوین در علوم انسانی2016-07-20 - 2016-07-20مقاله در همایش
۸۶رویکردهای آموزش پژوهش محور و ضرورت آن در برنامه درسیلیلا دهقان کاشانی,علی یزدخواستیرویکردهای نوین در علوم انسانی2016-07-20 - 2016-07-20مقاله در همایش
۸۷تحلیل مفهوم هوش فرهنگی و ارزیابی جایگاه آنسمیه بیدبرک نیا,علی یزدخواستی,محمد گنجیعلوم تربیتی و روانشناسی2014-12-14 - 2014-12-14مقاله در همایش
۸۸تاثیر استراتژِی های مدیریت ارتباط با مشتری بر کاهش معوقات بانک (مورد مطالعه شعب بانک شهر کاشان )علی یزدخواستیمدیریت ،اقتصاد و کار آفرینی در هزاره سوم12 آذر ماه 1395مقاله در همایش
۸۹تاثیر مولفه های هوش تجاری بر تعالی سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری سازمانی و قابلیت تحلیلی هوش تجاری در سازمانعاطفه جشنی ارانی,هاجر منصوری,علی یزدخواستیفصلنامه کارافنdate-errorمقاله در نشریه
۹۰Examining the Role of Entrepreneurship Education Model (KAB) in Promoting the Trainees’ Entrepreneurial Skills )(Case Study: Isfahan Province)A. Shekari (Ph. D), E. Zarei Sebahti, A. Yazdkhasti (Ph. D)Journal of Theory & Practice in CurriculumVol.7 (4); 2016, 31-54مقاله در نشریه
۹۱رابطه بین و یژگی های مورد نیاز مدیران در مدیریت تغییر موفق با عملکرد کارکنان بر اساس مدل گاتو در آموزش و پرورش کاشانعلی یزدحواستی ؛رحمان عربلو نرهنوآوری های مدیریت آموزشی1395 ، شماره چهارممقاله در نشریه
۹۲بر مهارت های (KAB) نقش الگوی آموزش های کارآفرینی گدارکسب وکار کارآفرینی کارآموزان مراکزآموزش فنی وحرفه ای)مطالعه موردی: استان اصفهان)دکتر عباس شکاری 1، احسان زارعی سبهتی 2 دکتر علی یزدخواستیدو فصلنامه نظریه و عمل در برنامه درسی، سال چهارم، شمارۀ 7، پاییز و زمستان 1395مقاله در نشریه
نمایش ۸۱ تا ۹۲ مورد از کل ۹۲ مورد.