| ۲۱ | تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی: نقش واسطه ای انگیزش درونی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله کارافن | 1398 |
| ۲۲ | تحلیل کیفیت خدمات آموزش مجازی و حضوری در دانشگاه امیر کبیر | آرش شاهین-حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله راهبردهای آموزش | 1393 |
| ۲۳ | بررسی چالش‌های آموزش درس علوم از دیدگاه معلمان چهار پایه ابتدایی در استان دیاله | محسن حیدر کریم کریم,راضیه آقابابایی | پژوهش در آموزش علوم تجربی | 1404/09/24 |
| ۲۴ | نقش واسطه‌گری ادراک ناامنی شغلی و بدبینی سازمانی در رابطۀ بین رهبری انطباقی و سایش اجتماعی معلمان (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان) | حمید رحیمی سمیرمی,راضیه آقابابایی | مطالعات توسعه اجتماعی - فرهنگی | 1404/06/31 |
| ۲۵ | تاثیر فلات‌زدگی شغلی بر عملکرد شغلی: نقش میانجی رفتارهای کاری انحرافی و سکوت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان) | راضیه آقابابایی,حمید رحیمی سمیرمی | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی | 1404/06/01 |
| ۲۶ | تاثیر راهبردهای خودرهبری در شکل گیری بازآفرینی شغلی: نقش میانجی رفتارهای توانمندساز رهبر و استقلال شغلی | راضیه آقابابایی | پژوهش های روانشناختی در مدیریت | 1403/01/28 |
| ۲۷ | پیش بینی توسعه حرفه‌ای معلمان بر اساس سبک رهبری دانش‌محور ادراک‌شده: نقش واسطه‌ای تسهیم دانش و کار تیمی (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان) | راضیه آقابابایی | رهبری آموزشی کاربردی | 1402/10/25 |
| ۲۸ | نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در تاثیر سبک مربیگری ادراک شده بر کاهش انحرافات کاری محیط کار | راضیه آقابابایی | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی | 1402/06/31 |
| ۲۹ | واکاوی ادراکات دانشجویان از تدریس استادان: نقش قدرتمند «انگیزش» و «احترام» در پیشرفت تحصیلی دانشجویان، مجله مطالعات شهروندی | احمد مدنی-راضیه آقابابایی | مطالعات شهروندی | 1404 |
| ۳۰ | تاثیر تناسب فرد-سازمان و تناسب فرد-شغل بر وفاداری سازمانی معلمان: نقش واسطه‌گری جاافتادگی شغلی (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان) | راضیه آقابابایی | مجله مشاوره شغلی- سازمانی | 1404 |
| ۳۱ | رابطه بین سبک زندگی و سلامت معنوی در خانواده‌های دارای کودکان با نیازهای خاص (مورد مطالعه؛ شهر حله) | راضیه آقابابایی-احمد حاکم علیوی | مجله سلامت معنوی | 1404 |
| ۳۲ | تاثیر رفتارهای رهبری هم‌افزا بر پنهان‌سازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفه‌ای و آوای سازمانی | راضیه آقابابایی | مدیریت راهبردی دانش سازمانی, | 1403 |
| ۳۳ | تاثیر پدیده صخره شیشه ای بر شکل گیری انسداد سازمانی و سکوت سازمانی با نقش تعدیل کنندگی حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه کارکنان زن دانشگاه تهران) | راضیه آقابابایی | مجله زن در توسعه و سیاست | 1403 |
| ۳۴ | تحلیل استراتژی های خود رهبری و ارتباط آن با کارآفرینی اعضای هیات علمی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی | 1393 |
| ۳۵ | The analysis of knowledge conversion processes in the university and its relationship with psychological empowerment among faculty members | حمید رحیمی- عزیزالله اربابی-راضیه آقابابایی | Journal of IJCRB | 2012 |
| ۳۶ | A study of the relationship between knowledge conversion process and creativity among faculty members University | حمید رحیمی-محسن علامه-عزیزالله اربابی-راضیه آقابابایی | Journal of IJIKM | 2011 |
