| ۱ | The comparative study of leadership styles: a comprehensive model | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | 3rd International Conference on Comparative Education | 2023 | مقاله در همایش |
| ۲ | The analysis of relationship between self-leadership strategies and components of quantum organization at universities | راضیه آقابابایی-رضاهویدا-سعیدرجایی پور | Journal of Academic Research in Economic and Management | 2013 | مقاله در نشریه |
| ۳ | The study of relationship between leadership styles (transformational/transactional) and knowledge conversion processes among faculty members, | -عزیزالله اربابی-حمید رحیمی-راضیه آقابابایی | Australian journal of basic and applied sciences in universit | 2012 | مقاله در نشریه |
| ۴ | مطالعه تطبیقی وضعیت آموزش خلاقیت در نظام های آموزشی کشورهای منتخب | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | سومین کنفرانس بین المللی آموزش و پرورش تطبیقی | 1402 | مقاله در همایش |
| ۵ | نقش واسطه ای تسهیم دانش در تاثیر جو نوآورانه بر رفتارهای نوآورانه | راضیه آقابابایی-حمیدرحیمی | مجله مدیریت دانش سازمانی | 1402 | مقاله در نشریه |
| ۶ | نقش میانجی امنیت روانشناختی در تاثیر سبک رهبری اخلاقی ادراک شده بر رفتار آوایی معلمان | راضیه آقابابایی- حمیدرحیمی | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | 1401 | مقاله در نشریه |
| ۷ | چالش نظام های آموزشی در چگونگی برخورد با پدیده دو زبانگی و چند زبانگی در کشورهای مختلف (مطالعه تطبیقی). دومین کنفرانس بین المللی علوم آموزش و پرورش تطبیقی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | دومین کنفرانس بین المللی آموزش و پرورش تطبیقی | 1398 | مقاله در همایش |
| ۸ | ارتباط توانمندسازی روانشناختی با تمایل اعضای هیئت علمی به برنامه های بالندگی با نقش میانجی انگیزش درونی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله مطالعات منابع انسانی | 1398 | مقاله در نشریه |
| ۹ | تاثیر ترومای سازمانی بر رفتار اخلاقی و وجدانکاری کارکنان: نقش تعدیلکننده فرهنگسازمانی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله مطالعات منابع انسانی | 1398 | مقاله در نشریه |
| ۱۰ | رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه روان شناختی در دانشجویان دختر دانشگاه کاشان | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله زن و مطالعات خانواده | 1397 | مقاله در نشریه |
| ۱۱ | تاثیر رهبری خدمتگزار بر مالکیت روان شناختی کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مطالعات رفتار سازمانی | 1397 | مقاله در نشریه |
| ۱۲ | بررسی ابعاد ساختاری سازمان های دانش محور: مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | 1395 | مقاله در نشریه |
| ۱۳ | تحلیل رابطه بین مولفه های سرمایه اجتماعی و بهبودکیفیت محیط کار دانشگاه کاشان | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | فصلنامه رفاه اجتماعی | 1393 | مقاله در نشریه |
| ۱۴ | رویکرد ترکیبی: چالش ها و فرصت ها | علی سیادت-حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله نامه آموزش عالی | 1392 | مقاله در نشریه |
| ۱۵ | بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله راهبردهای آموزش | 1392 | مقاله در نشریه |
| ۱۶ | . تحلیل رابطه بین راهبردهای رهبری مثبت گرا و تحقق مولفه های سازمان کوانتومی | راضیه آقابابایی-رضاهویدا-سعیدرجایی پور | مجله راهبردهای آموزش | 1392 | مقاله در نشریه |
| ۱۷ | تحلیل خودارزیابی دانشجویان دانشگاه اصفهان | احمدرضا نصر اصفهانی-حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | راهبردهای آموزش | 1391 | مقاله در نشریه |
| ۱۸ | تحلیل رابطه بین کاربست سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران دانشگاه علوم پزشکی کاشان | علی یزدخواستی-حمید رحیمی-راضیه آقابابایی | توسعه آموزش در علوم پزشکی | 1391 | مقاله در نشریه |
| ۱۹ | تحلیل استراتژیهای خودرهبری و ارتباط آن با خلاقیت اعضای هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت | راضیه آقابابایی-رضا هویدا-علی سیادت-حمید رحیمی | مجله مدیریت تحول | 1390 | مقاله در نشریه |
| ۲۰ | تحلیل استراتژیهای خود رهبری و ارتباط آن با توانمندسازی روانشناختی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان | سعید رجایی پور-حمید رحیمی-راضیه آقابابایی | توسعه آموزش در علوم پزشکی | 1390 | مقاله در نشریه |
