| «بررسی دانش مغازی نگاری با تأکید بر مغازی واقدی» | معرفت | مهدی یعقوبی،حامد منتظری مقدم |
| «بازشناسی کتاب مقاتل الطابیین، انگیزه ها و منابع مؤلف در تدوین آن» | تاریخ اسلام در آینه پژوهش | مهدی یعقوبی، محسن رنجبر، مریم میدانی |
| «مطالعه تطبیقی میزان الگوگیری رهبران جمهوری اسلامی از سیره حکومتی امیرمؤمنان در مواجهه با مسیحیان ایران» | تاریخ اسلام در آینه پژوهش | مهدی یعقوبی، مهدی ابوطالبی |
| بازتاب تاریخ فرهنگی و اجتماعی مسلمانان در سفرنامه ابن جبیر | تاریخ اسلام در آینه پژوهش | مهدی یعقوبی، محمدجواد یاوری سرتختی |
| «دارالسیاده، زمینه های شکل گیری، جایگاه و کارکرد آن در عصر ایلخانان مغول» | تاریخ اسلام در آینه پژوهش | مهدی یعقوبی، سیدمحمود سامانی، حامد منتظری مقدم |
| Lq-Inverse problem for nonlinear Sturm–Liouville operator | Mathematical Methods in the Applied Sciences | سید سیفالله موسیزاده، فاطمه کیائی |
| واکاوی رابطهی سبکرهبری تحولآفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: رویکرد فراتحلیل | مدیریت فردا | زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور |
| فراتحلیل عوامل سازمانی مؤثر بر تسهیم دانش سازمانی | علوم و فنون مدیریت اطلاعات | عاطفه سهرابی؛ علی یزدخواستی؛ زهرا صادقی آرانی |
| ارزیابی اخلاقی آییننامهی ارتقاء اعضای هیئت علمی از منظر عدالت سازمانی | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| ارزشیابی در آموزش مجازی: فرصتی برای بهبود و درونیسازی مهارتها، ارزشها و اخلاق | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| ارزشیابی در آموزش مجازی: فرصتی برای بهبود و درونیسازی مهارتها، ارزشها و اخلاق | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| بهرهگیری از رویکرد تفکر سیستمی به منظور بررسی اثرات جانبی سیاستهای آموزش عالی: نقدی بر مقالهمحور بودن آییننامهی ارتقاء اعضای هیئت علمی | پژوهش و برنامهریزی در آموزش عالی | زهرا صادقی آرانی |
| محرک ها و بازدارنده های فردی خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی | ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی | فاطمه متولی جعفرآبادی؛ علی یزدخواستی؛ زهرا صادقی آرانی |
| مدل تعاملی و فرایندی مخاطرات حوزه منابع انسانی در بخش سلامت: رویکرد مدلسازی ساختاری-تفسیری | مدیریت سلامت | سارا نوریان زواره ، زهرا صادقی آرانی |
| توسعه مدل ریسکهای حوزه منابعانسانی بخش بهداشت و درمان با بکارگیری مرور نظاممند و تکنیک دلفی | فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان | سارا نوریان زواره؛ زهرا صادقی آرانی |
| عوامل سازمانی مؤثر بر خلاقیت سازمانی : یک مطالعه فراتحلیل در برخی سازمان های ایرانی | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی | فاطمه متولی جعفرآبادی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی |
| طراحی مدل عوامل موثر بر هویت اجتماعی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: نخبگان علمی زن) | فصلنامه سیاستهای راهبردی و کلان | محسن نیازی؛ عطیه رضایی؛ زهرا صادقی آرانی |
| مدل ساختاری-تفسیری عوامل مؤثر بر موفقیت کسبوکارهای کوچک و متوسط ورزشی | پژوهش های معاصر در مدیریت ورزشی | زهرا صادقی آرانی؛ ابراهیم علی دوست قهفرخی؛ نفیسه احمدزاده |
| کنترل انتشار پاندمی COVID-19: مرورِ شواهدی از رویکرد آمیختهی بازاریابی اجتماعی | مرور سیستماتیک در علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| ارائهی مدل رضایت و وفاداری کاربران از کیفیت محتوایی و ساختاری خدمات الکترونیکی (مطالعه موردی: وبسایت سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران) | علوم و فنون مدیریت اطلاعات | زهرا صادقی آرانی |
