نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در تاثیر رهبری مثبت گرا بر اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس کاشان)

نویسندگانفرزاد افتخار-حمید رحیمی
نشریهمطالعات منابع انسانی
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار۱۰-۲-۱۳۹۹
رتبه نشریهعلمی - پژوهشی
نوع نشریهچاپی
کشور محل چاپایران

چکیده مقاله