نقش میانجی تاب آوری سازمانی در رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار و توسعه سرمایه اجتماعی

نویسندگانحمید رحیمی-زهرا صالحی
نشریهمدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
شماره مجلد۶۱
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار۲۰۲۱
رتبه نشریهعلمی - پژوهشی
نوع نشریهالکترونیکی
کشور محل چاپایران

چکیده مقاله