تاثیر جو اخلاقی بر اعتماد در کار تیمی با نقش میانجی رفتار اخلاقی

نویسندگانحمید رحیمی-فرشاد بهارلویی
نشریهمجله مطالعات رفتار سازمانی
نوع مقالهFull Paper
تاریخ انتشار۷ (۲)، ۱۳۹۷
رتبه نشریهعلمی - پژوهشی
نوع نشریهچاپی
کشور محل چاپایران

چکیده مقاله