| ۱ | The study of relationship between leadership styles (transformational/transactional) and knowledge conversion processes among faculty members, | -عزیزالله اربابی-حمید رحیمی-راضیه آقابابایی | Australian journal of basic and applied sciences in universit | 2012 |
| ۲ | تحلیل کیفیت خدمات آموزش مجازی و حضوری در دانشگاه امیر کبیر | آرش شاهین-حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله راهبردهای آموزش | 1393 |
| ۳ | واکاوی ادراکات دانشجویان از تدریس استادان: نقش قدرتمند «انگیزش» و «احترام» در پیشرفت تحصیلی دانشجویان، مجله مطالعات شهروندی | احمد مدنی-راضیه آقابابایی | مطالعات شهروندی | 1404 |
| ۴ | تحلیل خودارزیابی دانشجویان دانشگاه اصفهان | احمدرضا نصر اصفهانی-حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | راهبردهای آموزش | 1391 |
| ۵ | تبیین متغیرهای ادراکی تفکر انتقادی با تاکید بر بعد شناختی پیشرفت تحصیلی | حسنعلی نصرآبادی-پیمان یارمحمدزاده-راضیه آقابابایی | مجله اندیشه های نوین تربیتی | 1389 |
| ۶ | The analysis of knowledge conversion processes in the university and its relationship with psychological empowerment among faculty members | حمید رحیمی- عزیزالله اربابی-راضیه آقابابایی | Journal of IJCRB | 2012 |
| ۷ | A study of the relationship between knowledge conversion process and creativity among faculty members University | حمید رحیمی-محسن علامه-عزیزالله اربابی-راضیه آقابابایی | Journal of IJIKM | 2011 |
| ۸ | بررسی ابعاد ساختاری سازمان های دانش محور: مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | 1395 |
| ۹ | تاثیر ترومای سازمانی بر رفتار اخلاقی و وجدانکاری کارکنان: نقش تعدیلکننده فرهنگسازمانی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله مطالعات منابع انسانی | 1398 |
| ۱۰ | تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی: نقش واسطه ای انگیزش درونی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله کارافن | 1398 |
| ۱۱ | ارتباط توانمندسازی روانشناختی با تمایل اعضای هیئت علمی به برنامه های بالندگی با نقش میانجی انگیزش درونی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله مطالعات منابع انسانی | 1398 |
| ۱۲ | رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه روان شناختی در دانشجویان دختر دانشگاه کاشان | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله زن و مطالعات خانواده | 1397 |
| ۱۳ | تاثیر رهبری خدمتگزار بر مالکیت روان شناختی کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مطالعات رفتار سازمانی | 1397 |
| ۱۴ | بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | مجله راهبردهای آموزش | 1392 |
| ۱۵ | تحلیل استراتژی های خود رهبری و ارتباط آن با کارآفرینی اعضای هیات علمی | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی | 1393 |
| ۱۶ | تحلیل رابطه بین مولفه های سرمایه اجتماعی و بهبودکیفیت محیط کار دانشگاه کاشان | حمیدرحیمی-راضیه آقابابایی | فصلنامه رفاه اجتماعی | 1393 |
| ۱۷ | تاثیر تناسب فرد-سازمان و تناسب فرد-شغل بر وفاداری سازمانی معلمان: نقش واسطهگری جاافتادگی شغلی (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان) | راضیه آقابابایی | مجله مشاوره شغلی- سازمانی | 1404 |
| ۱۸ | تاثیر پدیده صخره شیشه ای بر شکل گیری انسداد سازمانی و سکوت سازمانی با نقش تعدیل کنندگی حمایت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه کارکنان زن دانشگاه تهران) | راضیه آقابابایی | مجله زن در توسعه و سیاست | 1403 |
| ۱۹ | تاثیر رفتارهای رهبری همافزا بر پنهانسازی دانش معلمان شهر کاشان: نقش میانجی اجتماع یادگیری حرفهای و آوای سازمانی | راضیه آقابابایی | مدیریت راهبردی دانش سازمانی, | 1403 |
| ۲۰ | تاثیر راهبردهای خودرهبری در شکل گیری بازآفرینی شغلی: نقش میانجی رفتارهای توانمندساز رهبر و استقلال شغلی | راضیه آقابابایی | پژوهش های روانشناختی در مدیریت | 1403/01/28 |
