| ۱ | The spatial justice in the distribution of built outdoor sports facilities | Ahmadali Asefi, Amir Ghanbarpour Nosrati | Journal of Facilities Management | 25 March 2020 |
| ۲ | The Association between Physical Activity in Leisure Time and Juvenile Delinquency in Detained Boys in Yazd Prison | Jamal Behjati Ardakani- Amir Ghanbarpoor Nosrati | International Journal of Pediatrics | September 2015 |
| ۳ | نقش خانواده در نهادینه کردن فعالیت بدنی در کودکان | احمد علی آصفی- امیر قنبرپور نصرتی | پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش | بهار 97 |
| ۴ | مدل عوامل مؤثر در نهادینه کردن ورزش همگانی در ایران | احمدعلی آصفی- امیر قنبرپور نصرتی | پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | 2018 |
| ۵ | اعتبار یابی مقیاس عدالت سازمانی در فدراسیون های ورزشی | امیر قنبرپور نصرتی | پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش | 31/6/98 |
| ۶ | اعتبار یابی پرسشنامه مسئولیت پذیری فردی و اجتماعی لی در بین دانشجویان دختر ورزشکار | امیر قنبرپور نصرتی - احمدعلی آصفی | پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | 1399 |
| ۷ | مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران | امیر قنبرپور نصرتی - ناصر بای - زهرا حاجی انزهایی | مدیریت منابع انسانی در ورزش | 1399 |
| ۸ | اثرتصمیم‌گیری مشارکتی بر رفتار جستجوی بازخورد با نقش میانجی مالکیت روانشناختی (مطالعه موردی: کارشناسان وزارت ورزش و جوانان | امیر قنبرپور نصرتی - ناصر بای - احمد علی آصفی- محمد حسین حسینی | مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش | 1400 |
| ۹ | مدل یابی اثر سبک های رهبری مربیان بر رضایت مندی ورزشکاران حاضر در لیگ برتر دوومیدانی ایران | امیر قنبرپور نصرتی – عبدالقفار سقر | پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش | 96/10/1 |
| ۱۰ | نقش اعتماد و معنویت در محیط کار بر رفتار تسهیم دانش کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان تهران | امیر قنبرپور نصرتی –ناصر بای –حسین پورسلطانی زرندی–محمد سیاوشی | مدیریت ورزشی | 98/10/1 |
| ۱۱ | بررسی ساختار عاملی و اعتبار یابی مقیاس ملی گرایی در ورزش | امیر قنبرپور نصرتی- محمد حسین حسینی | رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی | تابستان 96 |
| ۱۲ | مدل یابی اثر فرهنگ سازمانی و عدالت سازمانی بر اثربخشی سازمانی در فدراسیون های ورزشی | امیر قنبرپور نصرتی- احمد علی آصفی- حمیدرضا صفری جعفرلو | مدیریت ورزشی | بهار 95 |
| ۱۳ | اثر کیفیت زندگی کاری و عدالت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان ایلام | امیر قنبرپور نصرتی- حسین پور سلطانی زرندی- ناصر بای | رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی | بهار 95 |
| ۱۴ | استاندارد سازی پرسشنامه رضایت شغلی وود در فدراسیون های ورزشی | امیر قنبرپور نصرتی- محمد خبیری- حسین پور سلطانی زرندی | مطالعات مدیریت ورزشی | مرداد 94 |
| ۱۵ | نقش رضایت شغلی در ارتباط عدالت سازمانی با تمایل به ترک شغل در کارشناسان فدراسیون های ورزشی | امیر قنبرپور نصرتی- محمد خبیری- حسین پور سلطانی زرندی- نجف آقایی | مدیریت ورزشی | زمستان 93 |
| ۱۶ | نقش رضایت شغلی در ارتباط فرهنگ سازمانی با تمایل به ترک شغل در فدراسیون های ورزشی | امیر قنبرپور نصرتی- محمد خبیری- حسین پور سلطانی زرندی- نجف آقایی | پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | پاییز 93 |
| ۱۷ | مدل استقلال شغلی و پیچیدگی وظایف در رفتارهای خلاقانه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گلستان | امیر قنبرپور نصرتی- ناصر بای- اکرم اصفهانی نیا | مدیریت ورزشی | 1399 |
| ۱۸ | اثرتصمیم‌گیری مشارکتی بر رفتار جستجوی بازخورد با نقش میانجی مالکیت روانشناختی (مطالعه موردی: کارشناسان وزارت ورزش و جوانان) | امیر قنبرپور نصرتی- ناصر بای- حمیدرضا قزلسفلو | مطالعات روان‌شناسی صنعتی و سازمانی | 27/9/1400 |
| ۱۹ | تحلیل مسیر حمایت سازمانی ادراک‌شده با پیامدهای شغلی معلمان تربیت بدنی استان گلستان | امیر قنبرپور نصرتی–ناصر بای | پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش | 98/7/1 |
| ۲۰ | اثر پنج عامل بزرگ شخصیت بر انگیزه مشارکت در ورزش دانشجویان دانشگاه شیراز | حمید رضا صفری جعفرلو - محمد حسن عبداللهی- امیر قنبرپور | پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی | 31/6/98 |