مقالات در نشریات
- ۶۱. حامد هادیان و حمید رحیمی،تاثیر رهبری اصیل بر نوآوری سازمانی: نقش واسطه ای تسهیم دانش و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان ستادی دانشگاه کاشان)،مجله کارافن،۱۴۰۱.
- ۶۲. مسعود کیانی , حمید رحیمی , سارا شاه میرزایی،بررسی عوامل موثر بر انتخاب رشته دانشجویان تازه وارد: تبیین نقش ارضای نیازهای اساسی روانشناختی و هدفگزینی در آینده،نامه آموزش عالی،۱۴۰۱.
- ۶۳. حمید رحیمی و سمیه کوه پیما،شناسایی و ارزیابی موانع تحقق اهداف عملیاتی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس استان فارس،مجله نوآوری های مدیریت آموزشی،۱۴، ۱، ۱۳۹۷.
- ۶۴. حمید رحیمی و فائزه خیامی،بی تفاوتی سازمانی معلمان شهر کاشان: پیشایندها و پسایندها،مجله مدیریت مدرسه،۱۳۹۸، شماره ۲.
- ۶۵. محمد امینی , حمید رحیمی , مرجان منتظر،آسیب شناسی رشد خلاقیت در نظام آموزشی ایران،ابتکار و خلاقیت در عاوم انسانی،۱۳۹۸.
- ۶۶. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه روان شناختی در دانشجویان دختر دانشگاه کاشان،زن و مطالعات خانواده،۱۳۹۷، شماره ۳۹.
- ۶۷. حمید رحیمی و مریم اسماعیلی،تاثیر اخلاق کاری و ماهیت شغلی بر دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه کاشان (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت)،مجله صنعت و دانشگاه،۱۳۹۷، ۱۱، ۳۹.
- ۶۸. محمد امینی , حمید رحیمی , مسعود کیانی،ارزیابی فرهنگ کلاسی از دیدگاه دانشجویان علوم پزشکی کاشان،پژوهش در آموزش پزشکی،۱۳۹۷ شماره ۴.
- ۶۹. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،تاثیر رهبری خدمتگزار بر مالکیت روان شناختی کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی،مجله مطالعات رفتار سازمانی،۱۳۹۷ شماره ۴.
- ۷۰. حمید رحیمی و لیلا شجاعی زاده،تحلیل روابط بین مهارت های فراشناختی با راهبردهای حل مسئله آموزشی: نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان،مجله نامه آموزش عالی،۱۳۹۷.
- ۷۱. حمید رحیمی و مریم مومنیان،بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا،مجله مدیریت فرهنگی،۱۳۹۶، ۳، ۱۱.
- ۷۲. حمید رحیمی , احمد مدنی , هما سادات افتخار،رابطه بین هوش اجتماعی با سرمایه اجتماعی و سازگاری اجتماعی دانشجویان دانشگاه،مجله روان شناسی اجتماعی،۱۳۹۶.
- ۷۳. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان،راهبردهای آموزشی،۱۳۹۲، دوره ۶، شماره ۲.
- ۷۴. محمد امینی , حمید رحیمی , زهره صمدیان،ارزیابی مهارت های فراشناختی دانشجویان در دروس معارف اسلامی: بازاندیشی در کارکردهای نظام آموزش عالی،مجله پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت،۱۳۹۲.
- ۷۵. سید علی سیادت , رضا هویدا , راضیه آقابابایی , حمید رحیمی،بررسی رابطه بین استراتژی های رفتار محور و خلاقیت،مبانی تعلیم و تربیت،۱۳۹۰، ۱، ۱.
- ۷۶. حمید رحیمی و سمیه کوه پیما،بررسی وضعیت پیشایندها و پسایندهای استقلال سازمانی در دانشگاه ها با رویکردی به آینده (مورد مطالعه: دانشگاه کاشان)،نامه آموزش عالی،۱۳ ۵۰ ۱۳۹۹.
- ۷۷. حمید رحیمی , فاطمه باغ شیخی , اسماعیل عزیزی،تحلیل رابطه سرمایه روانشناختی با سازگاری شغلی پرستاران بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی کاشان،نشریه پرستاری ایران،۱۱۸-۱۳۹۸.
- ۷۸. hamid rahimi،تاثیر مهارت های تفکر بر خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان دانشگاه کاشان و علوم،مجله راهبرد آموزش،۱۱، ۲، ۱۳۹۷.
- ۷۹. حمید رحیمی،بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و سرمایه اجتماعی در امور همکاری های بین الملل شرکت ملی نفت ایران،نوآوری و ارزش آفرینی،۱۰ ۷ ۱۳۹۶.
- ۸۰. فرزاد افتخار و حمید رحیمی،نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در تاثیر رهبری مثبت گرا بر اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مدارس کاشان)،مطالعات منابع انسانی،۱۰ ۲ ۱۳۹۹.
نمایش ۶۱ تا ۸۰ مورد از کل ۱۰۳ مورد.