مقالات در نشریات
- ۶۱. محمد امینی , حمید رحیمی , حسن مزروعی،تحلیل و ارزیابی هویت ملّی و دینی دانشجویان دانشگاه کاشان و علوم پزشکی کاشان،فرهنگ در دانشگاه اسلامی،۲۰۱۴ ۱۰ ۰۱.
- ۶۲. محمد امینی , حمید رحیمی , زهره صمدیان , صدیقه غلامی علوی،ارزیابی مهارت های فراشناختی دانشجویان در دروس معارف اسلامی: بازاندیشی در کارکردهای نظام آموزش عالی،پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت،۲۰۱۴ ۱ ۰۱،ISC ,SID.
- ۶۳. حمید رحیمی , علی یزدخواستی , زهرا فیضی،ارزیابی میزان سواد اطلاعاتی دبیران مدارس هوشمند و عادی،نظام ها و خدمات اطلاعاتی،۲۰۱۳ ۵ ۰۱،SID.
- ۶۴. حامد هادیان و حمید رحیمی،تاثیر رهبری اصیل بر نوآوری سازمانی: نقش واسطه ای تسهیم دانش و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان ستادی دانشگاه کاشان)،مجله کارافن،۱۴۰۱.
- ۶۵. مسعود کیانی , حمید رحیمی , سارا شاه میرزایی،بررسی عوامل موثر بر انتخاب رشته دانشجویان تازه وارد: تبیین نقش ارضای نیازهای اساسی روانشناختی و هدف‌گزینی در آینده،نامه آموزش عالی،۱۴۰۱.
- ۶۶. حمید رحیمی و سمیه کوه پیما،شناسایی و ارزیابی موانع تحقق اهداف عملیاتی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس استان فارس،مجله نوآوری های مدیریت آموزشی،۱۴، ۱، ۱۳۹۷.
- ۶۷. حمید رحیمی و فائزه خیامی،بی تفاوتی سازمانی معلمان شهر کاشان: پیشایندها و پسایندها،مجله مدیریت مدرسه،۱۳۹۸، شماره ۲.
- ۶۸. محمد امینی , حمید رحیمی , مرجان منتظر،آسیب شناسی رشد خلاقیت در نظام آموزشی ایران،ابتکار و خلاقیت در عاوم انسانی،۱۳۹۸.
- ۶۹. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه روان شناختی در دانشجویان دختر دانشگاه کاشان،زن و مطالعات خانواده،۱۳۹۷، شماره ۳۹.
- ۷۰. حمید رحیمی و مریم اسماعیلی،تاثیر اخلاق کاری و ماهیت شغلی بر دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه کاشان (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت)،مجله صنعت و دانشگاه،۱۳۹۷، ۱۱، ۳۹.
- ۷۱. محمد امینی , حمید رحیمی , مسعود کیانی،ارزیابی فرهنگ کلاسی از دیدگاه دانشجویان علوم پزشکی کاشان،پژوهش در آموزش پزشکی،۱۳۹۷ شماره ۴.
- ۷۲. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،تاثیر رهبری خدمتگزار بر مالکیت روان شناختی کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی،مجله مطالعات رفتار سازمانی،۱۳۹۷ شماره ۴.
- ۷۳. حمید رحیمی و لیلا شجاعی زاده،تحلیل روابط بین مهارت های فراشناختی با راهبردهای حل مسئله آموزشی: نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان،مجله نامه آموزش عالی،۱۳۹۷.
- ۷۴. حمید رحیمی و مریم مومنیان،بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا،مجله مدیریت فرهنگی،۱۳۹۶، ۳، ۱۱.
- ۷۵. حمید رحیمی , احمد مدنی , هما سادات افتخار،رابطه بین هوش اجتماعی با سرمایه اجتماعی و سازگاری اجتماعی دانشجویان دانشگاه،مجله روان شناسی اجتماعی،۱۳۹۶.
- ۷۶. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای اعضای هیات علمی دانشگاه کاشان،راهبردهای آموزشی،۱۳۹۲، دوره ۶، شماره ۲.
- ۷۷. محمد امینی , حمید رحیمی , زهره صمدیان،ارزیابی مهارت های فراشناختی دانشجویان در دروس معارف اسلامی: بازاندیشی در کارکردهای نظام آموزش عالی،مجله پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت،۱۳۹۲.
- ۷۸. سید علی سیادت , رضا هویدا , راضیه آقابابایی , حمید رحیمی،بررسی رابطه بین استراتژی های رفتار محور و خلاقیت،مبانی تعلیم و تربیت،۱۳۹۰، ۱، ۱.
- ۷۹. حمید رحیمی و سمیه کوه پیما،بررسی وضعیت پیشایندها و پسایندهای استقلال سازمانی در دانشگاه ها با رویکردی به آینده (مورد مطالعه: دانشگاه کاشان)،نامه آموزش عالی،۱۳ ۵۰ ۱۳۹۹.
- ۸۰. حمید رحیمی , فاطمه باغ شیخی , اسماعیل عزیزی،تحلیل رابطه سرمایه روانشناختی با سازگاری شغلی پرستاران بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی کاشان،نشریه پرستاری ایران،۱۱۸-۱۳۹۸.
نمایش ۶۱ تا ۸۰ مورد از کل ۱۰۶ مورد.