حمید رحیمی

دانشیار

دانشکده: دانشکده علوم انسانی

گروه: علوم تربیتی

مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی

سال تولد: ۱۳۶۰

رزومه وب سایت شخصی

دانشیار حمید رحیمی

دانشکده: دانشکده علوم انسانی - گروه: علوم تربیتی مقطع تحصیلی: دکترای تخصصی | سال تولد: ۱۳۶۰ |

Google Scholar
Hamid Rahimi

مقالات در نشریات

نمایش ۲۱ تا ۴۰ مورد از کل ۱۱۲ مورد.

۲۱. حمید رحیمی , مبینا غربا , اکرم دهباشی،گسست آموزشی: فاصله برنامه درسی قصد شده وکسب شده در نظام آموزش عالی،مطالعات برنامه درسی در آموزش عالی،9 (17)، 1397.
۲۲. حمید رحیمی،تاثیر ماهیت شغلی بر سازگاری شغلی پرستاران بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی کاشان،ارگونومی،8 2 1399.
۲۳. مریم سبکتکین , محمد امینی , حمید رحیمی , مسعود کیانی،ارزیابی کاریزمای اساتید و نقش آن در برنامه درسی تجربه شده (مورد مطالعه: دانشجو-معلمان دانشگاه فرهنگیان)،علوم تربیتی از دیدگاه اسلام،8 14 1399.
۲۴. مسعود کیانی , حمید رحیمی , آزاده مللی،تأثیر شبکه‌های اجتماعی مجازی بر روی روابط زوجین: نقش حسادت و نظارت زناشویی،مجله اخلاق،8 (30)، 1397.
۲۵. حمید رحیمی و فرشاد بهارلویی،تاثیر جو اخلاقی بر اعتماد در کار تیمی با نقش میانجی رفتار اخلاقی،مجله مطالعات رفتار سازمانی،7 (2)، 1397.
۲۶. مسعود کیانی و حمید رحیمی،الگوی ساختاری چندگروهی بین رویکرد یادگیری و تجارب شخصی و آموزشی در دو گروه دانشجویان انسانی و ریاضی،مجله یادگیری آموزشگاهی و مجازی،6 (4): 1397.
۲۷. محمد امینی*، حمید رحیمی،تحلیل نشانه‌شناسی نظام آموزش و پرورش ایران،علوم تربیتی از دیدگاه اسلام،5 9 1396.
۲۸. محمد امینی , حمید رحیمی , حمید خدابخشی،ارزیابی مقایسه ای کیفیت عناصر برنامه درسی در رشته علوم تربیتی،توسعه راهبردهای آموزش،5 (2)، 1397.
۲۹. حمید رحیمی و راضیه آقابابایی،تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت نیروی انسانی: نقش واسطه ای انگیزش درونی،کارافن،46-1398.
۳۰. سمیرا قاضی و حمید رحیمی،تبیین اهمال کاری سازمانی و بی تفاوتی سازمانی بر اساس ویژگی های شخصیتی و شغلی کارکنان آموزش وپرورش شهر قدس،فصلنامه توسعه حرفه ای معلم،4 3 1398.
۳۱. حمید رحیمی و مجتبی محمد علیزاده،بررسی میزان انطباق¬پذیری دانشگاه المصطفی قم با مولفه¬های سازمان یادگیرنده، سازمان چابک و سازمان کوآنتومی،مجله مدیریت راهبردی دانش سازمانی،4-1398.
۳۲. حمید رحیمی و مائده حلوایی،تاثیر سرمایه روان شناختی بر فرسودگی تحصیلی دانشجویان دانشگاه کاشان: نقش میانجی هوش فرهنگی،روانشناسی فرهنگی،3 2 1398.
۳۳. حمید رحیمی و بهاره مهدوی،پیش بینی خلاقیت و درگیری تحصیلی دانشجویان بر اساس مولفه های مدیریت کلاس درس (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه کاشان)،مجله پژوهش در آموزش پزشکی،مجلد 13،2021.
۳۴. حمید رحیمی و زهرا صالحی،نقش میانجی تاب آوری سازمانی در رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار و توسعه سرمایه اجتماعی،مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی،مجلد 61،2021.
۳۵. محمد امینی , حمید رحیمی , زهره صمدیان،بررسی رفتار اخلاقی دانشجویان دانشکده مهندسی دانشگاه کاشان با رویکرد توجه به بیم ها و امیدها،علوم تربیتی از دیدگاه اسلام،مجلد 8،2021.
۳۶. مریم عباسی و حمید رحیمی،تاثیر درهم تنیدگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی (مورد مطالعه: معلمان مقطع متوسطه شهرستان نجف آباد)،مدیریت مدرسه،مجلد 8،2020.
۳۷. حمید رحیمی , علی یزدخواستی , زهرا حاجی صادقی،رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده سازی مؤلفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت)،مجله صنعت و دانشگاه،مجلد 12،2020.
۳۸. سحر بابایی و حمید رحیمی،پیشایندها و پسایندهای پارانوئید سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه کاشان)،مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی،مجلد 58،2020.
۳۹. محمد امینی , حمید رحیمی , رحیم مشرف نیا , علی عدالتی نسب،بررسی مسائل و مشکلات مرتبط با تدوین و سازماندهی محتوای کتاب های عربی دوره متوسطه از دیدگاه معلمان و دانش آموزان شهر یاسوج،پژوهش زبان شناختی در زبان های خارجی،2017 5 01،ISC ,SID.
۴۰. حمید رحیمی و هماسادات افتخارواقفی،بررسی هوش اجتماعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال 1394،آموزش پرستاری،2016 8 01،ISC ,SID ,IranMedex.

اولین
«
1
2
3
4
5
6
»
آخرین