| بررسی تاثیر عملیات حرارتی در خمکاری کششی دورانی هیدرولیکی لوله های 6063AA | مهندسی مکانیک مدرس | مجید الیاسی,وحید مدانلو,بهنام آخوندی,حسین طالبی قادیکلائی,فرزاد احمدی خطیر |
| A study on spring-back of pre-punched profiles in cold roll forming process | کارافن | سعید حاج احمدی,حسن مسلمی نائینی,حسین طالبی قادیکلائی,رسول صفدریان,علی زین العابدین بیگی |
| طراحی مدل ساختاری تفسیری عوامل مرتبط با تعهد به نقش حرفه‌ای و پایبندی به هنجارهای علم | نامه‌ی آموزش عالی | الهام شفائی مقدم محسن نیازی زهرا صادقی آرانی |
| کنترل انتشار پاندمی COVID-19: مرورِ شواهدی از رویکرد آمیخته‌ی بازاریابی اجتماعی | مرور سیستماتیک در علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| واکاوی رابطه‌ی سبک‌رهبری تحول‌آفرین-تبادلی با سکوت و آوای سازمانی: رویکرد فراتحلیل | مدیریت فردا | زهرا صادقی آرانی محمود پوربافرانی فاطمه نامیان زهرا حسین پور |
| بررسی تأثیر عوامل فردی بر به اشتراک‌گذاری دانش در سازمان (فراتحلیل مطالعات داخلی) | مدیریت راهبردی دانش سازمانی | عاطفه سهرابی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی |
| مطالعه شکلدهی فنجانهای فولادی با استفاده از فرآیند کشش عمیق هیدرودینامیکی | مهندسی ساخت و تولید ایران | وحید مدانلو,بهنام آخوندی,احمد مشایخی,حسین طالبی قادیکلائی,علی زین العابدین بیگی |
| ارائه‌ی مدل رضایت و وفاداری کاربران از کیفیت محتوایی و ساختاری خدمات الکترونیکی (مطالعه موردی: وب‌سایت سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران) | علوم و فنون مدیریت اطلاعات | زهرا صادقی آرانی |
| ارزیابی اخلاقی آیین‌نامه‌ی ارتقاء اعضای هیئت علمی از منظر عدالت سازمانی | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| ارزشیابی در آموزش مجازی: فرصتی برای بهبود و درونی‌سازی مهارت‌ها، ارزش‌ها و اخلاق | پژوهش در آموزش علوم پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| بهره‌گیری از رویکرد تفکر سیستمی به منظور بررسی اثرات جانبی سیاست‌های آموزش عالی: نقدی بر مقاله‌محور بودن آیین‌نامه‌ی ارتقاء اعضای هیئت علمی | پژوهش و برنامهریزی در آموزش عالی | زهرا صادقی آرانی |
| ارائه‌ی الگوی تعاملی امنیت اجتماعی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری | فصلنامه علمی مطالعات امنیت اجتماعی | محسن نیازی؛ زهره رضوانی؛ زهرا صادقی آرانی |
| مدل ساختاری-تفسیری گردشگری پایدار ماجراجویانه درکویر مرنجاب | گردشگری و توسعه | ناهید عبدلی محسن نیازی زهرا صادقی |
| تأثیر ارتباطات اثربخش بر سکوت سازمانی (مورد مطالعه: دبیران دوره متوسطه دوّم شهرستان کاشان) | کارافن | مهدی یزدانی کاشانی علی یزد خواستی زهرا صادقی آرانی |
| پیش‌بینی میزان استفاده از ماسک در بحران کووید 19 بر اساس متغیرهای تفکر سیستمی، مسئولیت‌پذیری فردی‌اجتماعی، تعهد اخلاقی و فردگرایی: کاربردی از تئوری رفتار مصرف‌کننده | اخلاق و تاریخ پزشکی | زهرا صادقی آرانی |
| محرک ها و بازدارنده های فردی خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی | ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی | فاطمه متولی جعفرآبادی؛ علی یزدخواستی؛ زهرا صادقی آرانی |
| مدل تعاملی و فرایندی مخاطرات حوزه منابع انسانی در بخش سلامت: رویکرد مدل‌سازی ساختاری-تفسیری | مدیریت سلامت | سارا نوریان زواره ، زهرا صادقی آرانی |
| توسعه مدل ریسک‌های حوزه منابع‌انسانی بخش بهداشت و درمان با بکارگیری مرور نظام‌مند و تکنیک دلفی | فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان | سارا نوریان زواره؛ زهرا صادقی آرانی |
| ارائه‌ی الگوی تعاملی امنیت اجتماعی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری | فصلنامه مطالعات امنیت اجتماعی | محسن نیازی زهره رضوانی زهرا صادقی آرانی |
| عوامل سازمانی مؤثر بر خلاقیت سازمانی : یک مطالعه فراتحلیل در برخی سازمان های ایرانی | مطالعات روان‌شناسی صنعتی و سازمانی | فاطمه متولی جعفرآبادی علی یزدخواستی زهرا صادقی آرانی |