| ۴۱ | The analysis of organizational diagnosis on based six box model | حمید رحیمی-علی سیادت-رضا هویدا | Journal of Higher Education Studies in Canada | 2011, 1, 1 |
| ۴۲ | بررسی برنامه درسی پنهان دانشگاه علوم پزشکی کاشان از دیدگاه دانشجویان | حمید رحیمی-علی یزدخواستی-زهرا تقوایی | مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی | دوره 6، شماره 12، 1392 |
| ۴۳ | رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده سازی مؤلفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت) | حمید رحیمی-علی یزدخواستی-زهرا حاجی صادقی | مجله صنعت و دانشگاه | 2020 |
| ۴۴ | بی تفاوتی سازمانی معلمان شهر کاشان: پیشایندها و پسایندها | حمید رحیمی-فائزه خیامی | مجله مدیریت مدرسه | 1398، شماره 2 |
| ۴۵ | تحلیل رابطه سرمایه روانشناختی با سازگاری شغلی پرستاران بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی کاشان | حمید رحیمی-فاطمه باغ شیخی-اسماعیل عزیزی | نشریه پرستاری ایران | 118-1398 |
| ۴۶ | Analysis of the simple and multifold relationships between entrepreneurial thinking skills and problem-solving capabilities in Kashan University of Medical Sciences | حمید رحیمی-فرزانه ادب جو | UCT Journal of Social Sciences and Humanities Research | 2016-6-01 |
| ۴۷ | تاثیر جو اخلاقی بر اعتماد در کار تیمی با نقش میانجی رفتار اخلاقی | حمید رحیمی-فرشاد بهارلویی | مجله مطالعات رفتار سازمانی | 7 (2)، 1397 |
| ۴۸ | بررسی رابطه سبک های مقابله و سلامت روان پرستاران | حمید رحیمی-فریبرز صدیقی ارفعی-زینب قدوسی | اخلاق و فرهنگ در پرستاری | 2014-5-01 |
| ۴۹ | تحلیل روابط بین مهارت های فراشناختی با راهبردهای حل مسئله آموزشی: نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان | حمید رحیمی-لیلا شجاعی زاده | مجله نامه آموزش عالی | 1397 |
| ۵۰ | تاثیر سرمایه روان شناختی بر فرسودگی تحصیلی دانشجویان دانشگاه کاشان: نقش میانجی هوش فرهنگی | حمید رحیمی-مائده حلوایی | روانشناسی فرهنگی | 3-2-1398 |
| ۵۱ | تحلیل ابعاد هویتی دانشجویان دانشگاه کاشان و ارتباط آن با میزان اعتیاد اینترنتی | حمید رحیمی-مبینا غربا-اکرم دهباشی | مطالعات برنامه درسی در آموزش عالی | 2015-9-01 |
| ۵۲ | گسست آموزشی: فاصله برنامه درسی قصد شده وکسب شده در نظام آموزش عالی | حمید رحیمی-مبینا غربا-اکرم دهباشی | مطالعات برنامه درسی در آموزش عالی | 9 (17)، 1397 |
| ۵۳ | Relationship between Managers Power Sources and Organizational communication | حمید رحیمی-مبینا غربا-اکرم دهباشی | International Journal of Academic Research in Economics and Management Sciences | 4-4-2015 |
| ۵۴ | The effects of human resources information systems on the quality of work life in public sector organization | حمید رحیمی-مبینا غربا-اکرم دهباشی | International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences | 2016, 4, 4. |
| ۵۵ | بررسی میزان انطباق¬پذیری دانشگاه المصطفی قم با مولفه¬های سازمان یادگیرنده، سازمان چابک و سازمان کوآنتومی | حمید رحیمی-مجتبی محمد علیزاده | مجله مدیریت راهبردی دانش سازمانی | 4-1398 |
| ۵۶ | Relationship between Knowledge Management Process and Creativity among Faculty Members in the University | حمید رحیمی-محسن علامه-عزیز اربابی | Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management | 2011 شماره 6 |
| ۵۷ | The Place of Entrepreneurial Curriculum Components in Higher Education | حمید رحیمی-محمد امینی | International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences | 5، 9، 2015 |
| ۵۸ | تاثیر اخلاق کاری و ماهیت شغلی بر دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه کاشان (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت) | حمید رحیمی-مریم اسماعیلی | مجله صنعت و دانشگاه | 1397، 11، 39 |
| ۵۹ | بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا | حمید رحیمی-مریم مومنیان | مجله مدیریت فرهنگی | 1396، 3، 11 |
| ۶۰ | بررسی هوش اجتماعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی کاشان در سال 1394 | حمید رحیمی-هماسادات افتخارواقفی | آموزش پرستاری | 2016-8-01 |