۶۱ | بررسی رابطه بین استراتژی های رفتار محور و خلاقیت | سید علی سیادت-رضا هویدا-راضیه آقابابایی-حمید رحیمی | مبانی تعلیم و تربیت | 1390، 1، 1 |
۶۲ | بررسی و ارزیابی نگرش مذهبی دانشجویان دانشگاه آزاد خرم آباد | محمد امینی-حمید رحیمی -خدیجه ابراهیمی مهر | مجله اخلاق | 2016-6-01 |
۶۳ | تأثیر شبکههای اجتماعی مجازی بر روی روابط زوجین: نقش حسادت و نظارت زناشویی | مسعود کیانی-حمید رحیمی-آزاده مللی | مجله اخلاق | 8 (30)، 1397 |
۶۴ | پیش بینی خلاقیت و درگیری تحصیلی دانشجویان بر اساس مولفه های مدیریت کلاس درس (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه کاشان) | حمید رحیمی-بهاره مهدوی | مجله پژوهش در آموزش پزشکی | 2021 |
۶۵ | ارزیابی مهارت های فراشناختی دانشجویان در دروس معارف اسلامی: بازاندیشی در کارکردهای نظام آموزش عالی | محمد امینی-حمید رحیمی-زهره صمدیان | مجله پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت | 1392 |
۶۶ | تحلیل رابطه بین کاربست سبک های مذاکره و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران دانشگاه علوم پزشکی کاشان | حمید رحیمی-راضیه آقابابایی-علی یزدخواستی | مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی | سال 1391، شماره 9، دوره 5 |
۶۷ | تحلیل و ارزیابی موانع اثربخشی دروس معارف اسلامی (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی کاشان) | محمد امینی-حمید رحیمی-زهره صمدیان | مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی | سال 1392، دوره 6، شماره 10 |
۶۸ | بررسی برنامه درسی پنهان دانشگاه علوم پزشکی کاشان از دیدگاه دانشجویان | حمید رحیمی-علی یزدخواستی-زهرا تقوایی | مجله توسعه آموزش در علوم پزشکی | دوره 6، شماره 12، 1392 |
۶۹ | تاثیر مهارت های تفکر بر خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان دانشگاه کاشان و علوم | hamid rahimi | مجله راهبرد آموزش | 11، 2، 1397 |
۷۰ | رابطه بین هوش اجتماعی با سرمایه اجتماعی و سازگاری اجتماعی دانشجویان دانشگاه | حمید رحیمی-احمد مدنی-هما سادات افتخار | مجله روان شناسی اجتماعی | 1396 |
۷۱ | تاثیر اخلاق کاری و ماهیت شغلی بر دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه کاشان (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت) | حمید رحیمی-مریم اسماعیلی | مجله صنعت و دانشگاه | 1397، 11، 39 |
۷۲ | رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری سازمانی با پیاده سازی مؤلفه های مدیریت فرانوگرا (پژوهشی دانشگاهی: راهبردی برای صنعت) | حمید رحیمی-علی یزدخواستی-زهرا حاجی صادقی | مجله صنعت و دانشگاه | 2020 |
۷۳ | تاثیر رهبری اصیل بر نوآوری سازمانی: نقش واسطه ای تسهیم دانش و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان ستادی دانشگاه کاشان) | حامد هادیان-حمید رحیمی | مجله کارافن | 1401 |
۷۴ | بررسی میزان انطباق¬پذیری دانشگاه المصطفی قم با مولفه¬های سازمان یادگیرنده، سازمان چابک و سازمان کوآنتومی | حمید رحیمی-مجتبی محمد علیزاده | مجله مدیریت راهبردی دانش سازمانی | 4-1398 |
۷۵ | بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و بهره وری نیروی انسانی در مجموعه سایپا | حمید رحیمی-مریم مومنیان | مجله مدیریت فرهنگی | 1396، 3، 11 |
۷۶ | بی تفاوتی سازمانی معلمان شهر کاشان: پیشایندها و پسایندها | حمید رحیمی-فائزه خیامی | مجله مدیریت مدرسه | 1398، شماره 2 |
۷۷ | تاثیر جو اخلاقی بر اعتماد در کار تیمی با نقش میانجی رفتار اخلاقی | حمید رحیمی-فرشاد بهارلویی | مجله مطالعات رفتار سازمانی | 7 (2)، 1397 |
۷۸ | تاثیر رهبری خدمتگزار بر مالکیت روان شناختی کارکنان با نقش میانجی حمایت سازمانی | حمید رحیمی-راضیه آقابابایی | مجله مطالعات رفتار سازمانی | 1397 شماره 4 |
۷۹ | تحلیل روابط بین مهارت های فراشناختی با راهبردهای حل مسئله آموزشی: نقش میانجی خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان | حمید رحیمی-لیلا شجاعی زاده | مجله نامه آموزش عالی | 1397 |
۸۰ | شناسایی و ارزیابی موانع تحقق اهداف عملیاتی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس استان فارس | حمید رحیمی-سمیه کوه پیما | مجله نوآوری های مدیریت آموزشی | 14، 1، 1397 |