CV


FA
Hamid Rahimi

Hamid Rahimi

Associate Professor

College: Faculty of Humanities

Department: Educational Sciences

Degree: Ph.D

CV
FA
Hamid Rahimi

Associate Professor Hamid Rahimi

College: Faculty of Humanities - Department: Educational Sciences Degree: Ph.D |

Papers in Journals

#Paper TitleAuthorsJournalPublished At
 
1نقش تعدیل‌گری معناداری شغلی در ارتباط بین پدیدۀ صخرۀ شیشه‌ای با سرزندگی مسیر شغلی و توسعۀ شغلی دانشجو-معلمان زنصدیقه رحیمی زمان آبادی,حمید رحیمی سمیرمینشریه زن در توسعه و سیاست1405/04/31
2رابطه بین سبک زندگی و سلامت معنوی در خانواده‌های دارای کودکان با نیازهای خاص (مورد مطالعه؛ شهر حله)احمد حاکم علیوی البو جاسم,راضیه آقابابایی,حمید رحیمی سمیرمیسلامت معنوی1404/09/30
3ارزیابی ادراکات و انتظارات دانشجویان از سیستم آموزش الکترونیکی دانشگاه کاشانحمید رحیمی سمیرمی,سیداحمد مدنی بروجنیراهبردهای آموزش در علوم پزشکی1404/01/10
4تاثیر استراتژی چهار گوشه در توسعه مهارت‌های حل مسائل ریاضی دانش‌آموزان کلاس پنجم ابتداییاحمد عبدالنبی جوید جوید,حمید رحیمی سمیرمیفصلنامه رویکردی نو بر آموزش کودکان1403/09/30
5تاثیر تعارض کار‌-خانواده بر فرسودگی عاطفی معلمان: نقش تعدیل‌کننده حمایت سازمانی ادراک‌شده (مورد مطالعه: معلمان شهر قم)علی ذوقی هریس,حمید رحیمی سمیرمیمجله ارگونومی1403/09/30
6رابطه بین سرمایه فکری و یادگیری سازمانی با اینرسی سازمانی: مطالعه موردی کارکنان دانشگاه کاشانحمید رحیمیمطالعات دانش پژوهی1403/06/11
7نقش تعدیل‌گری رفتار نوع‌دوستی و انگیزش‌درونی در تاثیر مالکیت‌روانشناختی دانش بر رفتار پنهان‌سازی دانش (مورد مطالعه: معلمان شهرستان آران و بیدگل)فاطمه سادات حسینی بیدگلی,حمید رحیمی سمیرمیکتابداری و اطلاع‌رسانی1403/05/31
8پیش بینی درگیری شغلی معلمان بر اساس جو اخلاقی مدرسه و کیفیت زندگی کاریشیرین عبدالوهابی,حمید رحیمی سمیرمیراهبردهای آموزش در علوم پزشکی1403/03/10
9تأثیر مهارت‌های تفکر کارآفرینانه بر دوسوتوانی سازمانی: نقش میانجی سرمایه فکری (مورد مطالعه: معلمان شهر اصفهان)نیلوفر صابری,حمید رحیمی سمیرمیآموزش و مدیریت کارآفرینی1402/12/29
10نقش واسطه ای تسهیم دانش در تاثیر جو نوآورانه بر رفتارهای نوآورانه (نمونه پژوهش: معلمان شهر کاشان)راضیه آقابابایی,حمید رحیمی سمیرمیمدیریت دانش سازمانی1402/06/31
11نقش تعدیل کنندگی فرهنگ اخلاقی در رابطه بین سه گانه تاریک شخصیت با آنومی سازمانیحمید رحیمی سمیرمی,عاطفه جشنی ارانیروان‌شناسی فرهنگی1402/06/20
12تاثیر مهارت‌های مدیریت کوانتومی ادراک شده بر کاهش اینرسی سازمانی: نقش میانجی سرمایه فکری و یادگیری سازمانیحمید رحیمی سمیرمیمدیریت دانش سازمانی1402/04/19
13سنجش ادراک معلمان از سبک رهبری بصیر و تاثیر آن بر بهزیستی روانشناختی آنان: نقش میانجی استحکام ذهنی (مورد مطالعه: معلمان شهر کاشان)فاطمه احمدیان,حمید رحیمی سمیرمیمطالعات روان‌شناسی صنعتی و سازمانی1401/11/26
14Multi-group structural models between learning approaches and educational-personal experiences among Students in human sciences and mathematical-analytical sciencesmasud kiani-hamid rahimiResearch in School & Virtual Learning8-4-2018
15The effect of job nature on job adjustment of nurses in hospital affiliated to Kashan University of Medical Scienceshamid rahimiThe Iranian Journal of Ergonomics,8 (2). 2020.
16The Effect of Ethical Climate on Trust in Teamwork with the Meditating Role of Ethical Behaviorhamid rahimi-farshad baharloeiOrganizational Behavior Studies Quarterly7-2-2018
17The compliance of University Almostafa of Qom with components of learning organization, agility organization and quantum organization on based personnel’shamid rahimi-mojtaba alizadehScientific Journal of Strategic Management of Organizational Knowledge4-2019
18The effect of servant leadership on psychological ownership in staff at University of Kashan: mediating role perceived organizational supporthamid rahimi-razieh aghababaeiOrganizational Behavior Studies Quarterly4-2018
19The Relationship between Social Capital and Psychological Capital in Female Students at University of Kashan 39.hamid rahimi-razieh aghababaeiJ of Woman & Family Studies39-2018
20A Study about Factors Influencing the selection of University Majors by newly admitted students: Explaining the role of satisfying basic psychological needs and thinking about the futuremasoud kiani-hamid rahimi-sara shahmirzaeiHigher Education Letter2022
Showing 1-20 of 124 items.